Locuri de munca in Hamburg

Hamburg are 1,734,000 de locuitori. Ei toţi vor să se distreze, emoţie, şi ocupaţia. Ai prea? Mare! Apoi, citiţi mai departe.

1. Speicherstadt

Speicherstadt istoric din Hamburg este cel mai mare complex depozit în lume, şi unul dintre repere din Hamburg şi evidenţiază incontestabil vizitare a obiectivelor turistice.

Speicherstadt secolul al-vechi este situat în portul liber între Deichtorhallen şi Baumwall.A fost construit la rândul său, a secolului, în cărămidă roşie, tipic de nordul Germaniei, cu acoperisuri cu frontoane şi turnuri mici, care sunt frumos reflectate în canalele ei de frontieră. Şi în timpul nopţii este chiar mai frumos, pentru că cladiri, poduri, canale si se aprind. Iluminarea face complex de depozite un loc impresionant de mister şi de vis.

Tu ar trebui să planifice pentru a merge la un turneu de port pentru a vedea toate detaliile. Nu este un capitan. Numele lui este "Pruesse," şi el ia de zi cu zi din Landungsbruecken (debarcadere). Informaţi-vă în avans, în cazul în care fluxul şi refluxul permite tur, şi atunci când el face de start.

2. Primărie

Hamburg Rathaus (Primaria), a fost construit 1886 - 1897, cu o constructie gresie splendid în stil neo-renascentist. După ce Primăria ars la sol în 1842, consiliul orasului sa mutat în sferturi temporare în fostul orfelinat, după ce în clădire a Gesellschaft Patriotische. Această soluţie temporară a durat peste 55 de ani!

Rathaus nou a fost inaugurat în 1897. Se afla pe posturile de stejar de peste 4000.Foarte mult în contrast cu stilul Hanseatice, străluceşte în Town Hall, cu o faţadă elaborat ornamentat, care este înfrumuseţat cu un total de 20 de statui de Kaiser. Acesta domină centrul oraşului, cu arhitectura sa impresionanta. Acesta este sediul senatului oraş şi municipiu din Hamburg şi are 647 camere!

Sala de banchet Grand Rathaus este de 46 de metri lungime, 18 metri lăţime şi 15 metri de mare. Cinci tablouri uriaşe descrie istoria de Hamburg 800 - 1900. Cele trei candelabre, fiecare cu 278 de becuri, se cântăreşte 1500 de kilograme de fiecare!

3. Jungfernstieg

Aceasta poveste este uimitor: În zilele vechi, familii au plecat aici pentru o plimbare în zilele de duminică şi-a scos fetele lor necăsătoriţi (Jungfer - virgin)!

Jungfernstieg este încă ceva foarte special, nu doar din cauza situaţiei sale ideală pe malul lacului Alster. Pentru rezidenţii din Hamburg, este mai presus de toate importanţa istorică a promenada, care joacă un rol important.

Astăzi, aici totul se invarte in jurul la cumpărături în marile magazine şi buticuri de lux.Alsterhaus celebru şi locuri pline de tradiţie, cum ar fi cinema Streit sunt, de asemenea, merită văzut. Şi dacă vi se face foame sau doar vrei o gustare, puteti merge la Alsterpavillion. Stai jos, urmăriţi alţi oameni, şi relaxaţi-vă. Uimitor.

4. Fischmarkt – piata de peste

Fischmarkt nu este cunoscut doar aici, în Germania, ci în întreaga lume. Când eşti acolo vei sti de ce. Noi le numim "Marktschreier," sau Screamer de piaţă. Bărbaţi şi femei care are un loc de muncă ostentativ. Tot timpul. Întreaga lor viaţă.

Le puteţi viziona în fiecare duminică dimineaţa, 5 la 9.30 AM (7 la 9.30 am de la noi 16.th la 14 martie). Din 1703, clienţii vin la aproape şi departe de a negocia cu furnizorii de lauda marfa de aproape orice tip de la cea mai veche a lui Hamburg, cea mai tradiţională piaţă în aer liber.

5. Landungsbruecken (Station navigabile interioare)

700 metri lungime de andocare plutitoare la Landungsbrücken staţia de metrou este staţia de Hamburg pe căi navigabile. Acest lucru este în cazul în care începe excursii port.

Landungsbrücken prima au fost construite în 1839 şi a servit ca loc de acostare pentru vapoare. Ei au fost ridicate la marginea portului, deoarece a fost posibil pentru a încărca cărbune acolo, de care au nevoie pentru motoarele lor. Din moment ce au navigat cu focuri alimentata la bord, au reprezentat un cazan de pericole pentru port. Un alt motiv pentru ridicarea Landungsbrücken pentru abur de la marginea portului.

De la 1907 la 1909, o staţie de cale navigabilă intreaga a crescut din Landungsbrücken primul. În al doilea război mondial, Landungsbrücken au fost grav afectate. Pontoanele mobile din ziua de azi au existat de cand a fost reconstruită între 1953 şi 1955.

Astăzi, magazine de suveniruri colorate oferi amintiri malul mării să cumpere, şi restaurante confortabile servesc peşte proaspăt cambulă la fel de mult sau de creveţi din Marea Nordului, după cum puteţi mânca. Turnul de pe latura de est indică nivelul apei, precum şi de timp, precum şi a taxelor navei clopot la fiecare jumătate de oră.

Locuri de munca in turism in Grecia

În fiecare an în Grecia, împreună cu turiştii, vine un aflux de muncitori care îşi petrec oriunde de la 2 la 7 luni de lucru pe insulele greceşti din servicii turistice conexe. Există numeroase locuri de muncă sezoniere în hoteluri, cafenele, baruri, taverne, magazine, agenţii de turism şi birouri de inchirieri masini, pentru a numi doar câteva. Pentru cele mai multe dintre aceste locuri de muncă în zonele turistice elen nu este necesară.

Deci, cum te duci despre găsirea de muncă de vară? Majoritatea locurilor de muncă sunt anunţate la nivel local şi prin cuvântul de gura. Lucrătorii care vin la insule pentru sezonul de vară, de obicei, ajunge între aprilie şi iunie pentru a căuta la faţa locului de munca.

Mulţi europeni de Nord carte de o vacanţă de două săptămâni de la începutul sezonului şi a începe să căutaţi bar, cafenea si Taverna ferestre pentru anunţurile "personalul dorit". Chat la bar local şi proprietarii de Taverna, a face conexiuni, şi ei vor foarte probabil va indica, în direcţia de locuri în căutarea de personal. În staţiunile de ocupat aceasta este norma şi sute de tineri întoarce în căutarea de locuri de muncă pentru fiecare an. Pentru barman va trebui în mod normal, o anumită experienţă în timp ce ocuparea forţei de muncă "PR" sunt abundente (practic înmâna pliante pentru un bar sau club, şi agăţat în jurul valorii de faptul că bara de încurajarea trecătorii să meargă în). Alte opţiuni sunt chelnerita, gătit sau spălat într-un bar, cafenea sau Taverna.

Nu este vorba doar de staţiunile la mare aglomerate, care iau cu personalul, multe taverne, pensiuni, magazine şi baruri pe plajă în locuri mai liniştite din insulele caută, de asemenea, lucrătorilor vorbitori de limba engleză, şi în locuri îndepărtate sunteţi foarte probabil să fi aruncat de cazare inch Doar alege locaţia dvs. , cap de acolo şi cere în jur.

Avantajul de a căuta un loc de muncă la nivel local, mai degrabă decât pe internet, este că veţi vedea exact unde va fi de lucru, şi pentru cine. Dar, dacă preferaţi să aibă un loc de muncă în aşteptare pentru tine atunci când vei ajunge acolo, atunci veţi găsi o serie de posturi vacante publicate pe internet pe site-uri de locuri de muncă diferite şi în forumuri generale greceşti. O căutare pe internet va aduce o multime de site-uri relevante.

Alte posibilităţi de locuri de muncă există, cu operatorii de turism, care angajează mai mare de repetari, personal de birou de administrare şi de repetari de transfer, ambele de la bazele lor de origine şi la nivel local. În general, posturile vacante sunt publicate februarie / martie, dar cu întârziere - început poate fi încă în căutarea de personal în mai şi iunie. Unele posturi vacante pot apărea, de asemenea, la mijlocul sezonului, în special în lunile iulie şi august, atunci când operatorii de turism au un volum de muncă suplimentar. Check out site-urile operatorilor de turism ".

Sfaturi pentru a scapa de somaj

Mai jos voi enumera cateva sfaturi ca sa scapati de somaj si sa accelerati procesul de gasire a unui loc de munca.

Nu este nici un secret faptul că şomajul este una dintre preocupările principale ale majoritatilor romanilor de azi. De la criza economică recentă, aproape fiecare roman poate spune că, cel puţin ştie pe cineva care este sau a fost fără loc de muncă o perioada mai scurta sau mai lunga de timp. Şomajul continuă să creasca in continuare in perioada urmatoare şi experţii cred că ar putea dura ani de zile pana se va reveni la nivelul perioadei dinainte de intrarea in recesiune.

Daca in Europa de Vest si SUA statul are puternice componente sociale cu care ajuta persoanele intrate in somaj din pacate in Romania acestea practice nu exista si o persoana intrata in somaj se confrunta cu lipsuri financiare majore care in multe cazuri ii afecteaza atat moralul cat si viata de familie.

Principala preocupare a persoanelor care intra in somaj trebuie sa fie gasirea unui nou loc de munca. In ultima vreme au aparut si in Romania cateva site-uri specializate in oferte de locuri de munca cum ar fi: bestjobs, myjob, ejobs s.a. Pe aceste site-uri care centralizeaza oferta din intreaga tara sunt sanse reale sa gasiti uneori oferte de locuri de munca. Au mai aparut si site-uri care ofera locuri de munca pentru strainatate cum ar fi: ec.europa, findjob, netjob s.a. Pe acestea este bines a caute acele personae care doresc sa se relocheze cu locul de munca in alta tara din Europa sin u numai.

Sfatul meu este sa incercati sa ramaneti pozitivi in spirit si modul in care actionati. O persoana demoralizata are sanse mult mai mici de reusita decat o persoana motivate si cu o gandire pozitiva.

Locuri de munca in Franta

Franta este o tara care a iesit din criza economica si care in acest moment se relanseaza din puncte de vedere economic. In Franta in acest moment puteti gasi locuri de munca. Alegerea compania dvs. franceza este crucial. Aveţi de gând să-şi petreacă opt ore pe zi acolo şi să înveţe despre Franţa, printre altele, în acest mod. Deci, ar fi mai bine daca iti face placere. Aici este modul de a face alegerea corectă.

Unii candidaţi franceze au tendinta de a se aplică în principal pentru locuri de muncă cu marile companii. Nu fi ca ei, nu ignora PMEs (mici şi întreprinderi mijlocii)! Desigur, managementul carierei este mai puţin organizată, dar este aceste tipuri de companii care sunt de recrutare ... Întreprinderile mici şi mijlocii au, de asemenea, alte avantaje. Ca urmare, relaţiile umane sunt mai placuta acolo şi angajaţii sunt mai versatil şi autonom. În plus, veţi fi în măsură să obţină rapid poziţii strategice. Apoi, trebuie să fie pe aceeaşi lungime de undă ca societatea pe care le au în vedere aderarea. Prin urmare, trebuie sa te simti aproape de valorile pe care le transmite. "O adevărată cultură corporativă este, uneori, mai atractiv decât activele corporale", confirmă Michel Gibert, consultant la BPI. De asemenea, asiguraţi-vă că angajatorul este cu scopul de a vă integra în echipa sa şi că el se străduieşte să-şi îmbunătăţească angajat follow-up de politică. În acest tip de companie, veţi găsi o ureche, care este atent la dorinta ta de progres.

Pentru a găsi dreptul de angajator, trebuie să mergi dincolo de vânzări pitch publicat în reclamele companiei sau pliante de vânzări. Pentru a obţine informaţii despre promovarea internă, training in-house şi politicilor de mobilitate în utilizarea în cadrul companiei, ar trebui să caute angajaţii săi. Le puteţi întâlni la forumuri sau târguri sau prin contactarea cluburi fostul angajaţi. "Aceasta este o abordare logică, în scopul de a forma o opinie generală şi obiective despre o companie. Un tânăr absolvent poate obţine informaţii despre locuri de muncă, taxe, dezvoltarea carierei, condiţiile de muncă şi a sectorului de activitate ... ", afirmă Marc Guyot, preşedinte al PricewaterhouseCoopers" club fosta angajati. Veţi observa că, uneori, foşti angajaţi au opinii foarte diferite.

Oportunitati de munca in U.E.

Pentru cetăţenii non-europene, care lucrează în Europa are reputaţia de a fi dificilă. Dacă nu sunteţi a Uniunii Europene titular paşaport, merge stereotip, reglementările locale va închide de pe piata, asa ca nu ar trebui să cred despre el. Care poate să fi fost adevărat în trecut, dar nu orice mai mult. Multe guverne europene au început să se schimbe legile, şi au început să încurajeze imigraţia pentru cetăţenii non-UE, cu grade universitare şi aptitudini care sunt în cerere. Există mai multe motive, dar cel mai frecvent citate unul este faptul că Europa a suferit mult timp de la La rândul său, "exodul creierelor.", Această lipsă de experţi şi oameni cu studii superioare afectează creşterea economică şi guvernele europene doresc să schimbe acest lucru. Cuvântul a fost lent în a ieşi, totuşi. Acest lucru poate fi, deoarece ţările s-au ocupat schimbarea legilor şi angajarea în dezbaterile interne, fără timp pentru nimic altceva. Linia de jos, însă, este faptul că permisul de muncă monolit este înlocuit în multe ţări printr-o combinaţie de permise de sedere cu diferite niveluri de permisiune de muncă şi a permiselor de muncă cu condiţii flexibile.

Avand o idee de bază a modului în care munca detalii vă poate ajuta să înţeleagă modul în care guvernele în ţări precum Marea Britanie, Belgia, Franţa şi Germania încearcă să atragă oameni, deoarece acestea fac toate lucrurile complet diferite. Sunet ca o enigmă? Nu este. Ne vom uita la un pic de teorie şi apoi câteva exemple practice. În primul rând, cetăţenii non-UE nu au un drept automat de muncă (de exemplu, au permisiunea de a lucra) în cadrul Uniunii Europene. (Cetăţenii Uniunii Europene nu.) Puteţi fi dat acest drept de către guvernele locale. simplu, şi cele mai recunoscute formă, este permis de muncă. Acesta nu este numai una, deşi. (Tine minte asta pentru mai târziu.) În al doilea rând, o viză de şedere / permis arată că aveţi dreptul legal de a sta într-o ţară. Aceste permise sunt de obicei administrate pentru un anumit scop, cum ar fi sa fiu cu familia ta, fiind cu un partener / soţ / soţie, studiind, şi aşa mai departe. Autorizaţia poate fi emisă cu restricţii asupra acestuia, pentru o perioadă limitată sau nelimitată de timp, şi pot sau nu pot efectua permisul de muncă. Asta nu poate suna ca de mult, dar în practică se poate lucra pentru tine. Să spunem că sunteţi studiază în Italia. Tu vei fi acolo pentru un an, la o universitate locală. permisului de rezidenţă va spune, bine, că eşti un student care se află în Italia, punct de vedere legal pentru un an. În acelaşi timp că nu sună prea glorios, cardul dvs. de asemenea, poartă cu ea dreptul de a lucra. Deci, toate de întuneric şi doom pe care ai citit despre ea lua un an sau mai mult pentru a obţine un permis de muncă pentru un loc de muncă în Italia ... aceasta nu se aplică pentru tine!
Notã de rezolvat, însă, că trebuie să respecte cu orice condiţii sunt în vigoare în localitatea dumneavoastră. Dreptul de a lucra cu un student permis în Italia nu este nelimitată, iar scopul vostru real este de a studia, nu locul de muncă) anterioare. În articol, am menţionat că guvernele europene încearcă să atragă oameni talentaţi din afara UE. Ce faci acest lucru într-o serie de moduri, dar cele mai populare sunt relaxat permise de muncă şi Green Card. permisele de muncă sunt mai puţin restrictive o categorie largă, dar de lucru foarte simplu. Dacă o companie vrea sa te angajeze, ei pot. Un guvern încă emite un permis de muncă, dar suspendă anumite cerinţe. De exemplu, ele nu necesită potentialilor angajatori să dovedească că nu există există o lipsă de candidaţi eligibili locale. În schimb, angajatorul poate avea pur si simplu pentru a arăta că salariul este mai mare decât un anumit nivel şi că eşti un individ talentat / foarte educat. Cu alte cuvinte, poti sa te duci lucra într-o ţară în trei condiţii, şi anume că aveţi o ofertă de muncă, diplomă universitară acceptabil şi un salariu peste minim prestabilit. Asta e! În prezent, nouă ţări au o formă de această autorizaţie, şi alte două sunt în considerare ideea. Să ne uităm la un exemplu practic.
Fred are un grad avansat de la o universitate de stat în Georgia, şi nu există o companie din Anvers, care ar dori să-i dea un loc de muncă, care are un salariu de 50.000 de dolari pe an. Dacă toate hârtiile este OK, atunci aceste condiţii pot fi suficient pentru autorităţile locale să elibereze toate hârtiile şi Fred poate fi pe planul de lângă Bruxelles. Până rutiere în Ţările de Jos, deşi, autorităţile olandeze ar spune că acest lucru nu este suficient pentru a se califica pentru permis de munca lor au facilitat, deoarece acestea au condiţii diferite. Green Card de lucru diferit. De fapt, numele de Green Card este un pic confuz din ţările europene, în fapt, nu au echivalent de rezidenţă Statelor Unite permanent de şedere. (Numele vine de la folosirea populare.) Ţările europene folosesc sisteme de schimb bazat pe puncte, imigraţie care se aseamănă cu cele utilizate în Canada sau Australia. În acest proces, un solicitant este dat de puncte pe baza unor criterii cum ar fi sectorul educaţiei de carieră, şi salariu. Guvernele apoi setaţi un număr minim de puncte pentru o cerere de succes. Dacă scorul de mai sus că numărul de funcţionari şi să accepte dovezi, puteţi muta! Una dintre cele mai bune caracteristici ale Green Card este faptul că unele ţări vă permit permisul de muncă, automată şi nelimitată. Pe ansamblu, programele se împart în două categorii de bază, cele care vă puteţi aplica fără un loc de muncă, şi cele în cazul în care aveţi nevoie de o ofertă de muncă pentru cererea iniţială. Marea Britanie are cel mai vechi sistem, şi alte şase ţări au un program în loc sau în considerare a face acest lucru.
Din nou, un exemplu practic ajută clarifica lucrurile. Sally are o diplomă de la o universitate de stat din Oregon, urmărit şi un MBA la Universitatea din Virginia. Ca se gandeste la muncă în Europa, şi constată lista cerinţelor pentru Regatul Unit. Pe baza de MBA ei şi unde a studiat, ea poate califica pentru un permis de rezidenţă cu permisiune de lucru. Ea nu are nevoie de măcar un loc de muncă în prealabil! Ea are, însă, trebuie să completaţi toate hârtiile corect şi să obţină viză de ei înainte de a pleca de la Londra. Sally ar putea avea nevoie, de asemenea, să demonstreze autorităţilor că ea are un loc de muncă şi este castiga peste un minim necesar pentru ca autorităţile să emită ei o reînnoire după doi ani. Totusi, nu este necesar permis de muncă! Ţineţi minte că permisele de muncă a scăzut depinde de circumstanţele individuale, în timp ce pentru carte verde aveţi nevoie pentru a furniza dovezi dreptul de a se califica. (Asiguraţi-vă că utilizaţi cunostinte ajuta legale locale!) Chiar şi cu aceste obstacole juridice, aceste schimbări reprezintă o schimbare reală pentru cetăţeni talentaţi şi educaţi non-UE care sunt deja locuiesc şi muncesc în Europa sau sunt de gândire de a face mişcare. Acum zece ani, de exemplu, permise de muncă au fost subţire pe teren pentru oricine nu este transferate de către o companie.
Lucrurile nu sunt încă în picioare, şi chiar şi variaţiile mari sunt în lucrări. Uniunea Europeană trece printr-o reorganizare majoră, şi competenţe sunt transferate de la nivel naţional, la sediul UE de la Bruxelles. În unele zone, cele 27 de legislaţiile naţionale individuale şi politicile sunt înlocuite cu o structură coordonată pentru toate elementele de UE. Imigraţiei pentru oamenii talentaţi şi educaţi din afara Uniunii Europene este unul din domeniile pentru examinare. Oficialii au început o serie de iniţiative care promit liberalizarea în continuare, nu doar pentru Marea Britanie, Franţa sau Germania, dar pentru întreaga Uniune Europeană. Că, deşi, merită un alt articol.

Locuri de munca in Germania

Germania a fost prima tara din Europa care a anuntat in anul 2010 doua trimestre de crestere economica si astfel a anuntat iesirea din recesiune.

Germania are cea mai mare economie națională din Europa, a patra din lume ca PIB nominal, și a cincea din lume în funcție de paritatea puterii de cumpărare, conform datelor din 2008. De la începuturile erei industriale, Germania a fost un lider, inovator și beneficiar al unei economii din ce în ce mai globalizate. Germania este lider mondial în exporturi, exportând bunuri în valoare de 1,133 trilioane de dolari în 2006 (incluzând țările din zona Euro), și generează un surplus comercial de 165 de miliarde. Sectorul servicii contribuie cu aproximativ 70% la PIBul total, sectorul industrie cu 29,1%, și sectorul agricultură cu 0,9%. Majoritatea produselor sunt din domeniul ingineriei, în special automobile, instalații mecanice, metalurgie și bunuri chimicale . Germania este cel mai mare producător de turbine de vânt și tehnologia puterii solare din lume. Cele mai mari târguri și congrese internaționale de comerț din fiecare an au loc în orașe germane, cum ar fi Hanovra, Frankfurt și Berlin.
In a doua perioada a anului 2010 in Germania se gasesc locuri de munca in agricultura in special pe valea Rinului la cules de struguri in marele bazin viticol din aceasta zona. Tot in agricultura se mai gasesc locuri de munca in Bavaria la cules de fructe si porumb.
In industrie in Germania se pot gasi in acest moment locuri de munca pentru persoanele specializate in soft pentru calculatoare. Datorita dezvoltarii puternice a Germaniei "motorul economiei europene" tot timpul persoanele bine pregatite in domeniile de varf ale momentului isi vor gasi de lucru.

Noi locuri de munca in Spania

Spania a organizat de curand o bursa a locurile de munca disponibile pentru romani. S-au cautat in special ingineri in domeniul telecomunicatiilor si domeniul IT. Cei care doresc mai multe informatii despre acest subiect pot consulta portalul online EURES.

Cei care au dorit sa se angajeze in Spania au trebuit sa fie bine calificati in meseria lor si sa faca fata unor teste destul de dure impuse de posibili angajatori spanioli.
O alta cerinta solicitata este aceea de a se cunoaste limba engleza la nivel avansat. Si pentru cunostiintele de limba engleza s-a dat un test special care a fost proba eliminatorie inainte de a se da testul de specialitate.
Salariul oferit este de 25.000 euro brut pe an iar locurile de munca sunt pozitionate in special in zona Madrid, Barcelona, Sevilla si Alicante.
Acest salariu este cel putin pentru cei din lumea IT in medie cu 80-100% mai mare decat ceea ce se ofera in acest moment pe piata romaneasca.

Locuri de munca in Lyon

Orasul Lyon este unul dintre cele mai mari orase din Franta fiind situat in centrul tarii. El se afla la confluenta raurilor Rhone si Saone si este situat la 460 km sud de Paris 316 Km nord de Marsilia.

Orasul Lyon a fost fondat de romani in secolul 1 inainte de Christos, acesti au intemeiat aici o localitate numita Lugdunum.
Lyonul este un oras foarte bine dezvoltat din punct de vedere economic aici gasindu-se unele dintre cele mai importante activitati industriale din Franta.
In Lyon va puteti gasi loc de munca daca sunteti un bun specialist in industria mecanica pentru ca sunt cateva fabrici foarte mari din acest sector de activitate.
Pentru doamne se pot gasi destul de multe locuri de munca pentru ca orasul Lyon mai este cunoscut ca si "orasul textil" al Frantei. Multe case de moda renumite de la Paris si pana la Milano isi creaza vestimentatiile folosind materiale textile produse in Lyon.
Industria chimica si farmaceutica este foarte bine reprezentata in orasul Lyon. In acest sector de activitate si in special in cel farmaceutic isi pot gasi cu usurinta locuri de munca persoanele bine instruite din punct de vedere profesional.
In apropiere de Lyon se gasesc si multe ferme unde agricultorii isi pot gasi locuri de munca si sa nu uitam ca in aceasta zona se gasesc si cateva podgorii de exceptie ale Frantei cum sunt: Beaujolais, Coteaux du Lyonnais sau Côtes du Rhône.